Опубликовано
Мониторинг уровня готовности ДОО Октябрьского района к введению ФГОС ДО
В соответствии с п.4 плана мероприятий («дорожной картой») по введению ФГОС ДО на территории Новосибирской области, письмом Минобрнауки НСО от 15.10.2015г. № 8672-03/25, приказом ГУО мэрии города Новосибирска от 19.10.2015 № 1068-од, в период с 20 по 24 октября 2015 года был проведён мониторинг уровня готовности ДОО Октябрьского района города Новосибирска к введению ФГОС ДО.
Объектом изучения являлись следующие направления:
- нормативно-правовое, финансово-экономическое обеспечение;
- программное обеспечение;
- кадровое обеспечение;
- организационно-методическое обеспечение;
- обеспечение условий введения ФГОС ДО;
- информационное обеспечение.
В мониторинге приняли участие 29 ДОО, из них 4 «пилотных» дошкольных учреждений: 234, 389, 458, 490; дошкольные группы при МБОУ СОШ №№ 16, 76, а также МАДОУ д/с № 393 и дошкольные группы МБОУ НГПЛ им. А.С. Пушкина.
По итогам прошедшего мониторинга выявлены следующие проблемы и определены перспективы деятельности ДОО района:
ПРОБЛЕМЫ:
- необходимость корректировки основной образовательной программы дошкольных учреждений с учётом Примерной ООП;
- в настоящее время не все ДОО укомплектованы квалифицированными педагогическими кадрами, особенно остро эта проблема стоит во вновь открывшихся детских садах;
- недостаточное количество бюджетных курсов для поэтапного повышения квалификации педагогических работников ОО;
- не всегда и не во всех ДОО налажена модель эффективного взаимодействия между всеми участниками воспитательно-образовательного процесса;
- в настоящее время не все ДОО в полной мере могут реализовать требования, предъявляемые стандартом к ПРПС;
- наличие и качество наполнения сайта ДОО.
ПЕРСПЕКТИВЫ:
- совершенствование работы по методическому сопровождению и формированию индивидуальной траектории профессионального развития педагогов по вопросам введения ФГОС ДО;
- создание условий для профессионального взаимодействия через районные методические объединения;
- сетевое взаимодействие педагогических работников ДОО районов через методические объединения с целью совершенствования профессионального мастерства, обмена инновационным опытом работы;
- стимулирование творческого роста педагогов через создание условий для формирования мотивации профессионального самосовершенствования;
- продолжение реализации районного проекта «Клуб молодых родителей» на базе МКДОУ д/с № 391 (ведущий клуба – Яковенко Т.Д.);
- работа в проектном режиме школы для начинающих педагогов на базе МАДОУ д/с № 70;
- продолжение реализации деятельности «пилотных» ДОУ (МКДОУ д/с №№ 234, 271, 303, 391) в рамках проекта «Оптимизация здоровьесберегающей деятельности в ДОУ» на базе МКОУ ДПО «ГЦОиЗ «Магистр».