Опубликовано
«Совещания – важная часть рабочего процесса.
Мощный инструмент, который может и должен приносить пользу
и ощутимый результат»
25 сентября 2020 года в дистанционном формате проведено совещание со старшими воспитателями дошкольных образовательных организаций Кировского района по теме «Анализ деятельности дошкольного образования за 2019/2020 учебный год. Планирование работы на 2020/2021 учебный год».
Чернобылец Н. В., руководитель ТГМ МКУДПО «ГЦРО» в Кировском районе, представила подробно анализ деятельности дошкольного образования района за 2019/2020 учебный год. Было отмечено, что дошкольные организации продолжили работу по повышению доступности и эффективности качественного дошкольного образования, создавая благоприятные условия для полноценного проживания ребёнком дошкольного детства, его разностороннего развития, в соответствии с возрастными и индивидуальными возможностями. Успешно реализовывались районные проекты для педагогов ДОО. Деятельность 8 РМО педагогов ДОО строилась в соответствии с годовым планом работы в рамках единой методической темы «Повышение эффективности образовательной деятельности через применение современных подходов, непрерывное совершенствование профессионального уровня и мастерства педагогов дошкольного образования».
Одним из приоритетных направлений в сфере образования является повышение социального статуса и профессионализма педагогов. Педагог должен постоянно повышать свой профессиональный уровень через самообразование, педагогические сообщества, конкурсы. В решении этой задачи большую роль играют конкурсы профессионального мастерства. Педагоги и коллективы детских садов – активные участники конкурсов, фестивалей и других мероприятий различного уровня. Результаты участия педагогов в конкурсах различного уровня были представлены на совещании.
При планировании работы на 2020/2021 учебный год было уделено особое внимание тому, что направлениями развития дошкольных образовательных организаций и содержанием непрерывного образования педагогов ДОО в ближайшие годы должны стать:
1. Обновление методик, технологий и программ.
2. Осуществление поддержки способных и талантливых детей.
3. Выстраивание совместно с учреждениями дополнительного образования индивидуального образовательного маршрута детей.
4. Создание методической модели для совершенствования и развития профессиональной компетентности педагогов ДОО.
Старшие воспитатели внесли предложения по планированию методических мероприятий на 2020/2021 учебный год.
Дошкольным организациям были переданы методические материалы для изучения и использования в работе.