Опубликовано
«Мудр не тот, кто знает многое,
а тот, кто знает нужное»
Эсхил
Воспитать человека, способного реализоваться в жизни, могут только педагоги, обладающие высокой профессиональной компетентностью. Профессиональный рост педагога – залог успеха в работе по повышению эффективности образовательного процесса. Поэтому нужна действенная и эффективная структура методической службы, основная задача которой – создать все условия для развития профессиональной компетентности педагога. Профессиональная компетентность педагога формируется через постоянную систематическую профессиональную учёбу. Педагог должен находиться в состоянии постоянного творческого поиска, поскольку человек, который сам учит, воспитывает других людей, должен саморазвиваться и самообразовываться. В этом случае педагог становится успешным и деятельным.
Основные задачи работы районных методических объединений: повышение профессиональной компетентности педагогов; профессиональное становление молодых педагогов; выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта.
С 11 по 13 ноября 2020 года состоялись 9 заседаний районных методических объединений педагогов дошкольного образования Кировского района.
Из-за пандемии коронавируса секции прошли в дистанционном формате.
В работе секций приняли активное участие педагоги дошкольного образования: старшие воспитатели, воспитатели, педагоги художественно-эстетического направления, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, педагоги-психологи, инструкторы по физической культуре.
Педагоги ДОО, участвуя в онлайн-семинарах, мастер-классах, рассмотрели актуальные вопросы организации воспитательно-образовательной работы, использования современных педагогических технологий и наметили дальнейшие шаги в условиях реализации ФГОС, национального проекта «Образование».